Faire le point sur sa carrière : 15 questions à se poser

Dans ce monde en effervescence, il nous est parfois difficile de prendre du recul et de faire le point sur notre carrière…

Mais votre travail tient une place capitale dans votre vie. Il influence votre humeur, vos choix et votre vie personnelle.

Selon l'étude Qualtrics, seuls 8% des Français sont heureux d'aller travailler chaque matin.

Ce chiffre est édifiant, vous ne trouvez pas ? Avoir la boule au ventre avant de démarrer sa journée de travail est un véritable supplice.

J'imagine que si vous êtes dans cette situation, vous aimeriez me répondre que vous n'avez pas le choix... Je vous l'accorde, la vie n'est pas toujours idéale, mais avez-vous essayé de changer les choses ?

Je vous invite à lever le voile sur vos envies, vos aspirations et vos ambitions.

Que votre carrière soit au point mort ou que vous soyez actuellement dans une phase ascendante de votre parcours, je vous encourage aujourd'hui à dresser un bilan de votre situation professionnelle.

Ces questions certes basiques, vont vous apporter un éclairage sur votre situation mais également sur vos perspectives !!!

Avant d’aller plus loin, n’hésitez pas à prendre un cahier, un carnet pour noter vos réponses. Comme je l’indique dans mes séances de coaching, tenir un journal de bord permet d’analyser et de mesurer sa progression.

Privilégiez un endroit calme et confortable qui favorise votre concentration et votre réflexion.

1. Les questions sur votre épanouissement professionnel

• Est-ce que j’aime mon travail ? Pourquoi ?

• Est-ce que j’exerce un métier qui est en phase avec mes valeurs ?

• Est-ce que le métier que j’ai choisi correspond à mes attentes, à mes aspirations ?

• Est-ce que ma carrière est en phase avec mes ambitions ?

• Est-ce que je me sens heureux dans mon job ou suis-je stressé ? Comment cela se manifeste-t-il ? (Plénitude ou angoisse, trouble du sommeil…)

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Je vous conseille de prendre le temps de répondre à ces questions car elles sont stratégiques. Elles vous permettent de faire le point sur votre épanouissement et sur votre bien-être personnel.

Si vous ressentez des émotions négatives après avoir répondu à ces questions, n'y voyez rien de dramatique, ni d'irréversible. Au contraire, c'est une chance ! Car vous allez avancer dans votre analyse et progressivement mettre en place des solutions pour changer de cap et pouvoir saisir de nouvelles opportunités !

Je rencontre tous les jours dans mon métier de coach, des personnes qui sont "désespérées" car elles pensent être piégées par leur travail. Un jour Clara, une de mes clientes, m'a dit : "Je n'ai pas le choix, je dois payer mes factures. Je ne peux pas changer de métier en un claquement de doigt car je ne possède pas les diplômes requis !"

Voici la réponse que j'ai donné à Clara : "Je comprends que vous ne puissiez pas tout changer en un jour, mais le plus important est de comprendre que vous avez en votre possession, la clef de votre propre prison, car c'est vous qui l'avez bâti ".

En effet, votre vie est le reflet et le résultat de tous vos choix. Vous avez toutes les clefs entre vos mains pour changer les choses !

N'hésitez pas à découvrir mon article : Boostez votre carrière, mode d'emploi en 3 étape.

Mais avant de connaître la suite de mon entretien avec Clara, je vous laisse avancer dans votre réflexions.

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2. Les questions sur votre potentiel professionnel

• Est-ce que je sais capitaliser sur mes réussites ?

• Est-ce que je suis capable de tirer une leçon / une expérience de mes échecs ?

• Est-ce que je peux citer mes atouts, mes points forts sans réfléchir ?

• Suis-je capable de mettre en valeur mon parcours ? Suis-je capable de me sublimer ?

• Est-ce que mon métier me permet de mettre en pratique mes compétences, mes talents ?

3. Les questions sur votre projet professionnel

• Qu’est ce qui me motive dans mon métier ? Quels sont mes facteurs de motivation ?

• Quelle serait la carrière de mes rêves ?

• Que dois-je mettre en œuvre pour améliorer ma vie professionnelle ?

• Quelles sont mes priorités de vie ? Quels sont mes objectifs professionnels ?

• Quel est mon projet professionnel pour les 2 ans à venir ?

A l'issue de ce premier bilan, Clara me dit : "Chantal, le constat est alarmant... je dois faire quelque chose car je ne suis pas à ma place. J'ai pris conscience que je me suis enfermée dans ma propre prison, mais je ne vois pas comment en sortir ! Je dois prendre des décisions, faire des nouveaux choix. "

Vous aussi, vous vous sentez enfermé dans un métier qui ne vous convient pas, vous souhaitez évoluer dans votre carrière mais vous ne savez pas comment faire ?

Vous seul, pouvez décider de changer les choses ! Il ne tient qu'à vous de prendre les bonne décisions pour rendre votre avenir meilleur.